Trabalhadores da saúde, assistência social e servidores gerais do município de Mossoró têm pautas com mais de oito ítens, cada
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| (Foto: divulgação) |
Em duas assembleias realizadas nesta terça-feira (17), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mossoró (Sindiserpum), definiu juntamente com os servidores da Saúde, da Assistência Social e com os servidores gerais (regidos pela lei nº 003/3002), a pauta de reivindicação 2023 que será apresentada ao Executivo mossoroense.
Pela manhã, com profissionais da Saúde e da Assistência Social, ficaram definidas as seguintes pautas:
Saúde
- Reposição salarial de 35%;
- Implementação do Piso da Enfermagem tão logo seja aprovado pelo Governo Federal;
- Implementação do Piso dos ACSs e ACEs de acordo com a Emenda Constitucional nº 120;
- Atualização do Teto do Auxílio-transporte;
- Concurso público;
- Insalubridade para os servidores que fazem jus;
- Segurança nos locais de trabalho;
- Reajuste das gratificações;
- Reajuste nos valores dos plantões;
- Reformulação no PCCR da Saúde;
- Antecipação da data-base para janeiro;
- 14º Salários para ACEs e ACSs;
- EPIS para ACEs e ACSs e demais categorias;
- Aumento da jornada para quem requereu.
Assistência Social
- Reposição salarial de 35%;
- Atualização do Teto do Auxílio-transporte;
- Concurso público;
- Insalubridade para os servidores que fazem jus;
- Segurança nos locais de trabalho;
- Criação e implementação do PCCR da Assistência e Desenvolvimento Social;
- Antecipação da data-base para janeiro;
- Reabertura do Centro Geriátrico;
- Aumento da jornada para quem requereu.
Servidores gerais regidos pela Lei 003/2003:
À tarde, com os servidores gerais, as pautas definidas foram as seguintes:
- Reposição salarial de 35%;
- Concessão de licenças-prêmio a servidores que fazem jus;
- Majoração da carga-horária dos servidores que fizerem jus;
- Reformulação e atualização do PCCR dos servidores regidos pela lei 003/2003;
- Atualização do Teto do Auxílio-transporte;
- Retorno da insalubridade que foi retirada dos servidores que atuam em funções expostos a agentes nocivos à saúde;
- Realização de concurso público;
- Pagamento do retroativo 2016;
- Reajuste do auxílio-deslocamento para os servidores que atual na zona rural;
- EPIS (equipamentos de proteção);
- Antecipação da data-base para janeiro;
- Regulamentação da função de secretário-geral de escola.
“É um momento importante, de tomadas de decisões e apresentação de demandas. As duas assembleias foram muito produtivas, com boa participação dos servidores e ainda hoje encaminharemos ofícios para a Prefeitura e para as secretarias específicas com as pautas construídas”, informa a presidente do Sindiserpum, Eliete Vieira.
*Com informações do Sindiserpum.
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